Les compagnies d'assurances privées offrent un large éventail de produits d'assurances pour venir en complément à la couverture obligatoire. Les assureurs proposent également une troisième catégorie d'assurance : il s'agit de contrats d'assurance vieillesse volontaires.

Il existe par ailleurs une autre forme d'assurance vieillesse complémentaire et volontaire que l'on appelle les PPE (caisses de retraite des employés), soumises à accord entre l'employeur et ses employés.

Autre forme d'assurance complémentaire et volontaire : les comptes de retraite individuels (IPA), exploités par des institutions financières. Ces organismes acceptent l'épargne des personnes âgées de 16 ans au minimum. Les sommes versées sur ces comptes IPA sont exonérées d'impôts mais l'investissement annuel ne peut dépasser 1,5 fois le salaire mensuel moyen.